Kota Kupang, TIRILOLOKNEWS.COM || REGIONAL – Ketua Dewan Kehormatan IKADA Kupang, Josef Nae Soi, menghadiri Persidangan Musyawarah Besar (MUBES) IKADA (Ikatan Keluarga Ngada) Kupang yang dirangkaikan dengan pemilihan Ketua IKADA Kupang. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Gereja Katolik Santo Petrus Rasul TDM, Sabtu (28/2/2026).
Dalam MUBES tersebut, sejumlah nama maju sebagai calon Ketua IKADA Kupang, yakni Ambrosius Kodo, Isidorus Lilijawa, Konstantinus Nu Nay, dan Dr. Sipri Radho Toly. Satu calon dilaporkan mengundurkan diri sebelum proses pemilihan berlangsung.
Dalam wawancara bersama wartawan, Josef Nae Soi menegaskan bahwa IKADA merupakan organisasi paguyuban yang menjunjung tinggi nilai kekeluargaan, bukan organisasi formal yang mengedepankan dominasi suara mayoritas ataupun minoritas.
“Ini organisasi paguyuban. Berbeda dengan organisasi formal. Di sini tidak boleh ada tirani mayoritas atau tirani minoritas. Semua harus melalui kompromi dan kebersamaan,” ujarnya.
Sebagai Ketua Dewan Kehormatan, ia menekankan bahwa pemilihan ketua harus didasarkan pada kapasitas dan kemampuan nyata, bukan sekadar keinginan atau ambisi pribadi.
“Kita pilih orang yang punya kemampuan. Kalau saya punya uang dua ratus ribu, saya bisa kasih seratus ribu. Tapi kalau saya tidak punya apa-apa, bagaimana saya bisa memberi? Artinya, pemimpin harus punya kapasitas nyata untuk membangun organisasi,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan agar anggota IKADA berani bersikap jujur dan objektif dalam menilai kepemimpinan.
“Katakan benar itu benar, katakan salah itu salah, walaupun pahit rasanya. Kita harus realistis,” tandasnya.
Josef Nae Soi menambahkan, sebagai organisasi kekeluargaan, IKADA harus menjadi wadah gotong royong dan solidaritas sosial.
“Kalau ada yang berduka, kita bersama. Kalau ada yang susah, kita bersama. Itulah makna organisasi paguyuban. Mari kita bangun IKADA dengan semangat kekeluargaan dan gotong royong,” pungkasnya.
MUBES IKADA Kupang 2026 diharapkan menghasilkan kepemimpinan baru yang mampu memperkuat solidaritas serta menjaga nilai kebersamaan dalam tubuh organisasi.
